随着社会的发展，团队协作能力在职场中的重要性日益凸显。为了增进团队成员之间的沟通与协作，提高团队凝聚力，单位集体小游戏成为了一种有效的团队建设方式。本文将为您介绍几种适合单位集体的小游戏，帮助您打造和谐的工作氛围。
游戏人数：10人以上
游戏规则：
根据参与人数定一个数字，数字要比总人数小。
每个人都要给自己起一个在同一个场景里的名字（如西游记、水浒传等），如果大家多数第一次见面，用自己名字也可以。
从任意一人开始喊数字，依次把数字喊完，没有抢到数字的后两位就算输了要受惩罚（如喝酒或吃菜）。
如果出现有两位或两位以上的人抢到同一个数字，其中一人要快速说出剩余竞争对手的任意一个人的名字（或昵称），那么抢数字的其余人就输了。
下一轮，输的其中一人先喊数字。
游戏目的：活跃气氛，增进团队成员之间的了解。
游戏人数：10人以上
游戏规则：
大家围成一个圈，选定一位说：“星期天，顺时针第二位：去哪里？”
第三位：“菜园、果园、动物园”，第四位任意选一个（如菜园）。
下一位：“如白菜”，依次必须说蔬菜类的，不允许和前面的说的菜名一样或别称。
直到出现错误这一轮才算结束。
游戏目的：锻炼团队成员的反应能力和记忆力。
游戏人数：10人以上
游戏规则：
十个人每人一个球。
主持人喊一个数字，参与者需要将手中的球传给对应的数字的人。
如果传错，则受罚（如唱歌或跳舞）。
游戏目的：提高团队成员的反应能力和协作能力。
游戏人数：10人以上
游戏规则：
每个组出5个人站成一列，每人嘴上叼一只纸杯。
然后从前往后传水，不能用手，全凭嘴和头的动作。
在规定时间内按传到最后的水的多少算胜负。
游戏目的：锻炼团队成员的协作能力和耐心。
游戏人数：10人以上
游戏规则：
每个组两个同学上来参加，奖橘子顶在头上，不能用手扶。
然后按主持人安排做动作，比如跨凳子、向后转、坐下起立等。
按坚持的时间长短算胜负。
游戏目的：锻炼团队成员的平衡能力和协作能力。
单位集体小游戏是增进团队凝聚力、打造和谐工作氛围的有效方式。通过以上几种小游戏，可以让团队成员在轻松愉快的氛围中相互了解、增进感情，提高团队协作能力。希望这些游戏能为您的团队建设带来帮助。
