大圈小圈游戏，又称“大圈绕小圈”，是一种深受欢迎的团队建设户外拓展活动。该游戏不仅考验团队的动作连贯性和配合协作能力，还能激发团队成员之间的沟通与协作精神，是提升团队凝聚力和解决问题能力的好方法。
以下是大圈小圈游戏的基本规则：
操作人数：每组人数为12-15人，或根据团队规模适当调整。
操作时间：约30分钟。
场地器材：需要一个呼啦圈（市面贩售的大呼啦圈即可）。
游戏流程：
引导者请学员把手牵起来围成一个圈。
将呼啦圈放入两个人中间，此处设为起点。
呼啦圈穿越所有学员回到起点，即为任务完成。
挑战团队的最低秒数。
活动规则：
操作过程中学员手不可以松开。
犯规一次加10秒（无上限）。
目标为团队最佳成绩（最低秒数）。
大圈小圈游戏在团队建设中的作用不容小觑，主要体现在以下几个方面：
提高团队协作能力：游戏过程中，团队成员需要紧密配合，共同完成任务，从而增强团队协作意识。
培养沟通能力：在游戏过程中，团队成员需要不断沟通，分享想法，以便更好地完成任务。
激发创新思维：面对挑战，团队成员需要集思广益，寻找解决问题的方法，从而激发创新思维。
增强团队凝聚力：通过共同经历挑战，团队成员之间的感情得到加深，团队凝聚力得到提升。
合理分配任务：在游戏开始前，团队成员应明确各自的任务，确保每个人都能发挥自己的优势。
加强沟通：在游戏过程中，团队成员要保持密切沟通，及时调整策略。
保持冷静：面对挑战，团队成员要保持冷静，避免慌乱。
大圈小圈游戏是一种简单而有效的团队建设活动，通过游戏，团队成员可以更好地了解彼此，增强团队凝聚力，提升团队协作能力。在今后的团队建设中，不妨尝试这款游戏，让团队在快乐中成长。
