事业编职业能力测试是针对我国事业单位招聘工作人员而设立的一种考试，旨在选拔具备相应职业能力和综合素质的人才。该测试通常分为笔试和面试两个阶段，笔试部分主要包括职业能力测试和公共基础知识两部分。
职业能力测试主要考察应试者的行政职业能力，具体内容包括以下几个方面：
1. 常识判断
常识判断主要测试应试者对政治、法律、经济、科技、文化、历史等方面的基本知识掌握程度，题型多为判断题。
2. 言语理解与表达
言语理解与表达主要考察应试者的语言文字运用能力，包括阅读理解、逻辑推理、语句表达等，题型多为选择题。
3. 数量关系
数量关系主要测试应试者的数学运算能力，包括数字推理、数学运算、逻辑推理等，题型多为选择题。
4. 判断推理
判断推理主要考察应试者的逻辑思维能力和分析判断能力，包括图形推理、类比推理、定义判断等，题型多为选择题。
5. 资料分析
资料分析主要考察应试者对数据的理解和分析能力，包括文字资料、表格资料、图形资料等，题型多为选择题。
公共基础知识主要测试应试者对国家政策、法律法规、时事政治等方面的了解程度，具体内容包括：
1. 政治理论
政治理论主要考察应试者对马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系等方面的掌握程度。
2. 法律法规
法律法规主要考察应试者对宪法、刑法、民法、行政法等法律知识的掌握程度。
3. 经济知识
经济知识主要考察应试者对宏观经济、微观经济、市场经济等方面的了解程度。
4. 时事政治
时事政治主要考察应试者对国内外重大时事、政策等方面的了解程度。
5. 公文写作
公文写作主要考察应试者的文字表达能力和公文写作技巧。
为了在事业编职业能力测试中取得优异成绩，以下是一些备考策略与技巧：
1. 制定合理的学习计划
根据自己的实际情况，制定一个合理的学习计划，确保在考试前全面掌握考试内容。
2. 注重基础知识的学习
基础知识是考试的基础，要注重对政治、法律、经济、科技等方面的学习，提高自己的综合素质。
3. 加强练习，提高解题速度
通过大量练习，提高自己的解题速度和准确率，为考试争取更多时间。
4. 关注时事政治，积累素材
关注时事政治，积累相关素材，提高自己的时事政治素养。
5. 做好心理调适，保持良好心态
考试前要做好心理调适，保持良好的心态，以最佳状态迎接考试。
通过以上备考策略与技巧，相信广大应试者能够在事业编职业能力测试中取得优异成绩，顺利进入心仪的事业单位。
