疯狂游戏校招：2023届校招生们的“战场”之旅
你是否还记得那个充满激情与梦想的夏天？那时的你，或许正怀揣着对游戏行业的无限憧憬，准备投身于这场“疯狂游戏校招”的浪潮中。如今，一年半过去了，那些勇敢的追梦者们过得怎么样了？他们是否在游戏行业的“战场”上找到了自己的位置？
2022年，游戏行业遭遇了前所未有的裁员潮，这股寒流也波及到了2023届的校招生们。从6月开始，暑期实习变得异常艰难，许多应届生投递了20份简历，却石沉大海。更有甚者，一些明星项目厂商关闭了暑期实习，头部厂商的群面中，学历贬值现象十分普遍。
据第三方数据统计，2023年高校毕业生达1158万人，创历史数量新高。招聘岗位数量却在减少。以莉莉丝盲盒岗为例，共有10811人应聘，最终录取仅3人。这样的数据，无疑给2023届校招生们带来了巨大的压力。
在降本增效的浪潮中，游戏行业的校招生们不仅要面对激烈的竞争，还要应对更多困难。金子，一位毕业于头部985高校的校招生，曾在莉莉丝实习过3个月，还参加过腾讯魔方工作室的暑期实习。他本以为自己的履历不错，进入头部厂商应该没有问题，然而现实却给了他一记响亮的耳光。
金子进入了一家中游上市公司的支柱项目，工作还算稳定，能学到东西。但他很快发现，项目里一个萝卜一个坑，升职、涨薪都非常困难。想升Title或者涨工资，基本上只能靠跳槽。这对于只有一年半工作经验的他来说，无疑是一个巨大的挑战。
尽管校招形势严峻，但一些头部大厂的校招宣讲会却异常火爆。以叠纸游戏为例，其深耕游戏内容创作，成功打造出《奇迹暖暖》《恋与制作人》等超人气游戏作品，累计注册用户数近4亿。因此，其校招宣讲会吸引了大量学生慕名而来。
并非所有企业的校招宣讲会都如此火爆。一些企业为了营造门庭若市的假象，甚至通过中介，以兼职为幌子，寻找充场的“托”。这种现象，无疑让校招变得更加复杂。
面对严峻的就业形势，一些游戏企业开始放眼全球，寻求更多优秀人才。以点点互动为例，其近日正式开启面向2025届海内外高校毕业生的春季校招，招募策划、美术、程序、发行等领域的青年人才。
点点互动的“锐计划精英校招”项目，旨在充实公司青年人才储备库，为公司的长远发展精心培育出更多优秀的生力军。加入该计划的青年人才，不仅能够参与到已上线的成熟游戏项目中积累经验，更有机会深度参与到从0到1的自研新项目中。
随着人工智能技术的不断发展，游戏行业也迎来了新的机遇。各大游戏企业纷纷押注AI，将其应用于游戏开发、运营、营销等各个环节。以字节跳动为例，其对算法和大模型工程师的需求量，呈现出碾压其他大厂之势。
AI的引入也带来了新的挑战。校招生们需要不断学习新知识，提升自己的技能，才能在游戏中找到自己的位置。
一年半的时间过去了，那些勇敢的追梦者们是否在游戏行业的“战场”上找到了自己的位置？或许，他们还在路上，但无论如何，他们都已经迈出了勇敢的一步。而这场“疯狂游戏校招”的浪潮，也将继续影响着游戏行业的发展。
