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团队会议前的热场小游戏：轻松破冰，提升团队凝聚力

一、气球认人：破冰新人的利器

【游戏规则】

每个成员发一个气球和一只马克笔。

成员自行吹好气球，并自由活动，互相自我介绍，认识对方。

在气球上写下对方的姓名、班级信息、个人爱好等。

时间到后，每人用气球上的信息相互介绍对方。

信息对得最多或最少者有惩罚游戏。

【游戏优势】

道具简单，易于操作。

多次自我介绍，加深印象。

游戏性强，气氛活跃。

【适用场景】

适用于新人较多，大部分互相不认识的情况。

二、快速认人：增进团队默契

【游戏规则】

将团队成员分成若干小组。

每个小组选出一名代表。

代表在规定时间内，通过肢体语言、表情等方式，让其他成员猜出他的名字。

猜对最多者获胜。

【游戏优势】

增进团队成员间的默契。

提高团队协作能力。

活跃气氛，缓解紧张情绪。

【适用场景】

适用于团队内部活动，增进团队成员间的了解。

三、大冒险：挑战自我，激发潜能

【游戏规则】

将团队成员分成若干小组。

主持人或组织者准备一些具有挑战性、搞笑的题目。

每个小组轮流抽取题目，并按照题目执行。

完成题目后，下一个小组继续。

【游戏优势】

激发团队成员的潜能。

活跃气氛，增加团队凝聚力。

让团队成员在游戏中学会合作、沟通。

【适用场景】

适用于团队拓展训练、团建活动等。

四、对对碰：轻松互动，活跃气氛

【游戏规则】

所有成员围成一个大圆圈。

相邻的两个成员为一对。

主持人发布命令，如“膝盖对膝盖”，成员们需迅速完成。

当主持人说“人对人”时，圈中的人可以抢一个伙伴，其他成员需迅速更换新伙伴。

【游戏优势】

操作简单，易于上手。

活跃气氛，缓解紧张情绪。

增进团队成员间的了解。

【适用场景】

适用于团队会议、团建活动等。

五、唯我独座：激发团队竞争意识

【游戏规则】

自愿上来12位员工参加游戏，分成两组。

场地中间摆放5张板凳。

音乐起，游戏者围绕板凳转圈前进。

音乐停止，游戏者跑向中间，抢坐板凳。

每次淘汰1人，并抽走一张板凳。

最后，两组的获胜者对战，抢中间的一张板凳，获胜者得到奖品。

【游戏优势】

激发团队竞争意识。

活跃气氛，增加团队凝聚力。

培养团队成员的应变能力。

【适用场景】

适用于团队会议、团建活动等。

通过以上这些热场